Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Dược phẩm |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Title: HR Business Partner / HR Lead
Code: DKA-JO-180220-147453
企業概要 The Company:
A leading global company specializing in Healthcare
職務内容 The Position
This position is for a HR Business Partner.
This role will work as the HR lead for Japan and Korea (based in Japan) addressing the short and long term HR challenges. This is a very hands on HR Business Partner role.
Areas of coverage:
Coaching, Colleague engagement, Employee relations, Talent Identifciation and Mangement, resource planning, General HR Operations, Leading the Human Resources, Organization Design, Organizational Development and change, Performance and rewards and Learning & Development.
必要なスキル・経験 Required Skills and Experience
University Degree
Strong English Language Skills (Verbal & Written)
Experience in Labour Union negotiations and management is a plus.
Extensive experience as a HR Business Partner in a medium sized company.
Strong skills and experience in influencing key decision makers and building relationships.
Has a passion for talent management and development
Honest, open minded and approachable style.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HRBP Japan & Korea
RGF HR Agent
1300 〜 1600 ten thousand JPY