Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Các ngành y tế khác |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A leading European Pharmaceutical and Laboratory equipment provider
Job Description
This is a hand's on operation with strategic Human Resources position reporting to the Senior HRBP.
This position covers the following responsibilities:
-Payroll Vendor Management
-Lead and execute the staffing/hiring needs as well as covering the on-boarding process for new starters
-Maintain HR data accuracy on SAP HR system
-Administration for performance Management, incentive plans and salary reviews
-Covering both Operations and Strategic HR matters, working closely with the HR Leader/HRBP
Requirements
Bachelors degree
2+ years experience as a HR generalist
Japan labor related laws and registrations
Experience with HR systems (HRIS)
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Service Partner
RGF HR Agent
800 〜 1000 ten thousand JPY