Tóm tắt công việc
| Nghề | Kỹ sư IT (SE, Web, Game)／SE (ứng dụng, quản lý chất lượng, hỗ trợ) |
|---|---|
| Ngành | IT, Truyền thông, Internet／ Tổng hợp, Dịch vụ IT |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
| Hỗ trợ xin visa | - |
| Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
外資系大手コンサルティングファーム（世界150ヶ国以上に展開するグローバル組織のメンバーファーム）
Job Description
世界的プロフェッショナル・サービスファームにおける、デジタル業務革新コンサルタントを募集しております。
RPA、AI等のデジタルテクノロジーを経営コンサルティングの領域に活用し、クライアントのビジネスモデル及び組織、業務の変革を通じ、
高度な効率化と付加価値創出を支援しています。
【業務内容について】
■デジタルトランスフォーメーション（デジタル変革）
・・・デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによるを業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施
■デジタルレイバー（RPA/AI）による業務変革
・・・昨今、話題となっているRPA（Robotic Process Automation）技術や画像／文字／音声認識・文章理解・深層学習などの
人工知能（AI）などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新
■バックオフィス・シェアードサービス改革
・・・グローバル化・再編・M＆A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、
デジタル技術を駆使した業務のIA（Intelligent Automation）化、その導入実行支援等のプロジェクト実施
■上記を実現するためデジタル技術のPoC（概念検証）、構築、仕組み・ガバナンス構築 、プロジェクトマネジメントの実施
上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、
PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。
マネジャー・シニアマネジャークラスの方は、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行していただきます。
初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、
全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当していただきます。
海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。
Requirements
＜＜必須（MUST）＞＞
【業務経験】
下記のいずれかの業務において2年以上経験をお持ちの方
1．コンサルティング業界での業務改革プロジェクトの経験（特にRPA/AI等のデジタル技術を活用した業務改革経験があればなお良し）
※業務改革の経験とは、To－Be像の設定、アセスメントの実施、課題抽出、To－Be像に導くための施策検討、ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを想定
2．コンサルティング業界でのバックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験（経理、人事、調達、コールセンターなど）
※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討（ギャップ解消の施策検討）、ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定
3．コンサルティング業界での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験
【スキル要件】
■コンサルティングスキル全般
・プレゼンテーションスキル（単独でクライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり）
・論理的思考
・プロジェクトマネジメントの経験
・卓越した特定業界・特定業務機能の知識
■マネジメントスキル
・3人以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験
■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
■日本語N1以上必須。日本での就業経験があり、日本語が「話し、読み、書き」全てネイティブに近いビジネスレベル以上であること
＜＜歓迎（WANT）＞＞
■テクノロジー分野における経験
・以下いずれかのプログラミング言語を利用した業務経験
> Perl, PHP, Python, Ruby, Java, VB
> JavaScript, SQL, HTML/CSS
> csh, bash, ksh
・ネットワーク設計・構築の業務経験
・サーバ構築の業務経験（Windows, Unix, Linux）
■英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安ー880点以上
最先端テクノロジーを活用し日本企業を高付加価値企業へと変革する事に情熱を持ち、一緒にクライアントを支援して頂ける仲間を求めています。
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Digital Labor Transformation Consultant
RGF HR Agent
500 〜 1300 ten thousand JPY
