Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Các ngành y tế khác |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Thành thạo) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A leading European multinational Pharmaceutical company.
Job Description
This is a Senior HR Business Partner position working with Business Unit leaders and senior management for the following areas:
Business Partner: provide support to management team from people and organization perspectives, Coach and influence business decisions, Be involved in HR deliverables to meet business objectives.
Organizational Development: Actively identifying, facilitating and coach change management and OD initiatives.
Performance Management: Supporting the implementations of KPI's and integration to performance management systems.
Development: Develop leadership capability in the organization, onboarding new managers with coaching. Identify weaker leadership in appropriate and effective ways. Identify And develop talent in the organization.
Requirements
Bachelor's degree
Fluent Japanese with high business English
Strong HRBP understanding and experience.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Senior HRBP
RGF HR Agent
1300 〜 1500 ten thousand JPY