Tóm tắt công việc
Nghề | Nghề yêu cầu chuyên môn (Tư vấn, Tài chính, Bất động sản, Dịch vụ chuyên môn)/Tư vấn |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Tổng hợp, Dịch vụ IT |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
同社は、監査・税務・法務・アドバイザリーサービス部門を有する大手外資系グループの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
Job Description
・M&Aストラテジー
・戦略的デューディリジェンス
・再編・再生ストラテジー
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
Requirements
================================
■ 共通要件
================================
プロジェクトの中で、品質を上げることに徹底的にこだわり、クライア
ントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられるマインドを
持ち合わせていること。
インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケ
ーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、M&A領域におけるサービ
スと関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に
動けること。
================================
■ 個別要件
================================
●マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
■求める経験
・M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームの
リーディング等を期待できる人物
・コンサルティングand/or M&A経験が一定以上
■求めるスキル
①M&Aの経験が一定以上
-M&Aに関係した中期計画策定、海外進出支援、などのPJ経験
-ビジネス、人事などのDD経験者
-M&Aアドバイザリー経験者
-事業会社でのM&A経験者
②一定以上の英語力
クロスボーダーM&AのPJをリードできる人材
●スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
■求める経験
(上から優先順位高)
・コンサルティング経験(M&A関連の経験があれば、尚、よし)
・FAS、監査法人経験
・証券会社、IB経験
・事業会社のM&A経験
・投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験
■求めるスキル
・コミュニケーションスキル、上昇志向
・語学力 (ビジネス等で活用した経験を有する)
最低でも読み書きが出来るレベル
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
M&A(Pre M&A)コンサルタント
RGF HR Agent
650 〜 1500 ten thousand JPY