Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ truyền thông |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A world famous Fin Tech company.
「お金、決済、商いの未来を創造する」とのミッションのもと、キャッシュレスを実現するモバイルにおける金融プラットフォームを提供しています。2012年に会社設立し、2015年にスマホ決済サービスの提供を開始。その後、全国のコンビニ、ファストフード、タクシー、百貨店をはじめ、多岐にわたる業種・業態の加盟店への導入が拡大しています。
Job Description
採用担当として主にダイレクトリクルーティング(Wantedly、LinkedIn、Event開催等)を通じて当社にマッチする人材を採用していただきます。
転職顕在層または潜在層へのアプローチをして、弊社が必要とするプロフェッショナル人材の採用をお願いします。
既存の手法にとらわれず、新しい手法にもチャレンジし、オリジナルな採用手法を確立することを期待しています。
- ダイレクトリクルーティング(Wantedly、LinkedIn、Event開催等)を通じた採用企画〜実行
- 上記に伴う各進捗管理、採用計画に対する到達度管理など数値管理とレポーティング業務
- マーケットリサーチ、競合分析やマネージメント向け報告資料作成のサポート
- 採用ブランディングの戦略立案・実行のサポート(採用SNS運用も含む)
Requirements
Internal recruiting experiences.
IT engineer experiences are preferred.
3年以上の社会人経験
人事職の経験
結果へのコミットメント力
英語の読み書き、コミュニケーション
Additional Job Information
Please contact to Yoko Itoh.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Inhouse Recruiter
RGF HR Agent
400 〜 600 ten thousand JPY