Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Nhân lực, Giáo dục, Tư vấn, Dịch vụ chuyên môn/ Tư vấn |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
The Company 企業
A World-Famous Management and IT Strategic Consulting Firm
The Role 職務内容
A Recruitment Specialist is expected to perform end-to-end recruitment. This includes liaising with hiring managers, Human Resources as well as various business departments in order to fill open positions in alignment with the objectives of the company. They must also be capable of performing direct sourcing duties through the use of social media as well as the company's internal database.
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
-3 years experience in recruitment, including direct talent sourcing
-Native level Japanese abilities and business level English abilities
Preferable qualifications: IT background and strong analytical skills
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Recruitment Specialist||採用担当
RGF HR Agent
500 〜 700 ten thousand JPY