Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Điện, Điện tử, Máy móc/ Ô tô, Linh kiện ô tô |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Cấp giám đốc trụ sở/điều hành kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
企業概要 The Company
One of the largest Automotive Parts Supplier.
職務内容 The Position
This is a HR Generalist position:
Responsible for organizational development support.
• Responsible for effective implementation of Perfromance Management System.
• Responsible for payroll and prepare necessary reports to Finance.
• Responsible for recruiting activities.
• Responsible for implementing and administering HR policies and procedures to ensure full compliance with all laws and regulations.
• Prepare Monthly HR Reports, such as Headcount / Overtime/ Turnover/ Staffing operations management.
• Identify training needs and develop and implement training plans and activities.
• Prepare annual HR budget.
必要なスキル・経験 Required Skills and Experience
- Business Level English
- At least 3 years experience as Generalist.
- Experience in International Organizations preferred.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Generalist
RGF HR Agent
500 〜 600 ten thousand JPY