Tóm tắt công việc
| Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)／Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
|---|---|
| Ngành | Y tế／ Thiết bị y tế |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Thành thạo） Tiếng Nhật （Thành thạo） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
| Hỗ trợ xin visa | - |
| Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A leading Healthcare company Globally.
Job Description
This is a Compensation specialist position.
- This role contributes as a specialist to all levels of leadership in Japan with collaboration with HR team locally and APAC team for Compensation related projects.
- This position takes control for the annual compensation reviews and total reward management, global mobility and supporting other HR staff.
- The compensation specialist will develop and maintain plan documentation for annual compensation plans, and support annual merit and incentive program cycles, salary planning and bonus cycles.
Requirements
3 year or more experience within compensation
Experience with using HR systems
Working on global projects
Business level English
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Compensation Specialist
RGF HR Agent
700 〜 900 ten thousand JPY
