Frontend Engineer

Company Overview
日本で働く数千万人の労働生産性を上げるイノベーションカンパニー
サーバーサイドテックリード：元大手WEB企業CTOの直下で共に組織とサービスを作るポジションです。

Job Description
◆ポジション概要
JASDAQ上場企業の新規事業立ち上げメンバーとしてCTO直下の元で組織作り及びサービス開発をお任せ致します。
当新規事業は今年10月に分社化を予定しており、立ち上げメンバーでの募集となります。

◆プロダクト概要
日本初の総合的HRテクノロジープラットフォームとなります。
飲食業等のサービス業に関わる方々（正規・非正規雇用問わず）の労働生産性を上げるSaaS型のサービスです。
主な機能は「採用・性格分析・従業員間交流・シフト管理・退職予測」まで、オールインワンで提供。
各従業員の傾向をビックデータ化することにより、店長・経営者の意思決定にも貢献する機能を備えております。

◆具体的業務
・開発面
入社後は1人目のエンジニアとして（CTO除く）、外部パートナーと共にフロントエンドの開発業務を中心にお任せいたします。
ご意向があれば、他の技術領域へ染み出して頂くことは大歓迎です。
ベータ版のリリースは完了し、正式版リリースへ向けての機能開発からお任せする予定です。
ゆくゆくは、データ数が増加することを予想したスケーラブルなクラウド環境、高負荷に耐えうるシステムの開発をお任せしていきます。
開発環境：PHP,Javascript,Swift,Android Java,AWS

・組織面
今後自社エンジニアを多く採用するため、エンジニアの組織作りについてもCTOと共に構築することをお任せ致します。

・今後の技術スタック
現段階はレガシーな技術スタックとなりますが、現在下記の技術の導入を並行して進めております。
ニューラルネットワーク（特許申請中）/ビックデータ基盤/機械学習/チャットボット等

各技術の選定はCTOと共に主体的に取り組んで頂くことを期待しています。


◆経営ボードについて
社長はリクルートの人材領域にて数々の実績を収め、その後WEBサービスの企業で社長を務められた方
COO,CTOも有名企業の役員、社長を歴任された方がジョインされております。
また、顧問としてサービス業の大企業にて代表を務められた方の参画が複数名確定しております。

Requirements
■必須要件
・WEB/オープン言語でのWEBサービスの開発経験
・一つの言語に長けている方
・AWSの構築経験
■歓迎要件
・サーバサイドの実務経験

Additional Job Information
◆事業概要
レッドオーシャンのHRTech領域にてまだ手掛けられていなかった
「サービス業※」に特化したプロダクトを展開していきます。
※旅行、飲食、コンビニ、流通、コールセンターなど
サービス業はバイトテロや宅配便の人材不足など連日ニュースに取り上げられている通り、業界として悲鳴を上げております。

この根本の課題は働く社員（店長、社員、アルバイト）の労働環境の過酷さにあります。
また、サービス業の現場へは労働環境を改善するようなテクノロジーが導入されていない現状もあり、ここに着目した事業展開を行っております。

◆競合について
ここ数年HRtechのサービスは数多く出ておりますが、サービス業界を包括的に支援できる業界特化型のサービスはまだ出てきておりません。
※競合400社分析済

◆事業フェーズ
数億の資金調達が完了し、優秀なボードメンバー、業界トップの顧問陣が揃い、
あとはプロダクトの開発を進めていくというフェーズです。
0→1フェーズの0.5ほどのフェーズになります。

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