Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Điện, Điện tử, Máy móc/ Máy móc, Thiết bị, Nhà máy |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A global (non-Japanese) leading manufacturer of paper and packaging products.
Job Description
HR Generalist/Officer:
• Responsible for recruitment in Japan
• Work with Japan management team for succession plan and development plan for key roles / talents
• Facilitate performance review, annual salary review and other HR activities, provide insights to managers
• Work with other HRs in APAC to build strategic HR plans and execute them locally
• Partner with APAC HR team for Compensation & Benefit, HR System, etc. to drive consistent and efficient HR practices
• Ensure Japan HR processes / practices are complied with local regulations
• Manage payroll, local benefits, employee relations and HR vendors
• Maintains employee records and paperwork
Requirements
• A few years’ experience in the HR field with solid background in Recruitment or Operations
• Good collaboration skills and teamwork
• Good communication skills in both Japanese and English
• Self-motivated, pro-active and work independently with sound judgment
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Generalist
RGF HR Agent
400 〜 700 ten thousand JPY