Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Hàng tiêu dùng/ Đồ may mặc, Phục sức, Phụ kiện |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
世界的に有名な欧州系ファッションリテール企業
Job Description
⚫ Strategic Effective talent acquisition for store management roles for all regions in Japan in a timely manner.
⚫ Proceed the multiple on going proje c ts together with HQ or with corporate functions in Japan.
⚫ Cooperating with retail counterparts, effectively propose organization development ideas
⚫ Design, improve and deliver retail training sessions cooperating with retail training team.
⚫ Maintain effective and accurate data for retail KPIs.
⚫ Cope with employee issues in a timely manner.
Requirements
⚫ 4 years and more experience in HR , ideally from B to C or Retail, as generalist including recruiting, talent development planning, performance management processes, compensation related experience (such as involved in merit in crease processes
⚫ Good knowledge on strategic talent acquisition
⚫ Well trained Excel skills and good command on English.
⚫ Must be a proactive team player
Additional Job Information
Yoko Itoh is in charge of this position.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Retail Manager / Senior Specialist
RGF HR Agent
800 〜 1000 ten thousand JPY