Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ truyền thông |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
優良大手ゲーム会社
Job Description
人事部内 人事管理Tにおける人事管理業務
・入退職関連業務(システム上の発令作業、部内外への情報共有、退職手続き等)
・人事異動関連業務(各部門の人事異動情報確認、システム上の発令作業、異動対象者への連絡、新規プロジェクトに関わる情報の確認、システムへの登録等)
・有期雇用契約関連業務(契約更新有無の各部門への確認、システム上の発令、契約書等必要書類作成等)
・試用期間関連業務(試用期間中社員評価の各部門への確認等)
・中途入社内定者入社関連手続き(必要情報回収、転居対象者対応、外国籍対象者在留資格手続き取次等)
・人事関連データ作成、システム情報の更新
・社員在籍確認
等
上記業務には、部内外・社内外とのメールや電話でのやり取りを含む
Requirements
・人事部門での実務経験3年以上(人事機能の理解や、人事管理上発生する事項への基礎的な知識を期待)、もしくは従業員1,000人以上の規模の企業における事務担当経験5年以上(一定以上の業務ボリュームを担当していることや業務効率・スピードを期待)
・MS Officeスキル
Excel:関数(SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP)、ピポット・グラフ等で必要なデータ作成や集計ができる
Word:差し込み印刷による書類作成ができる
PowerPoint:プレゼン資料の作成ができる
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
人事管理担当
RGF HR Agent
350 〜 450 ten thousand JPY