Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Điện, Điện tử, Máy móc/ Ô tô, Linh kiện ô tô |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Thành thạo) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A global leader in Audio solutions.
Job Description
The HR Business Partner is responsible for managing various aspects of the Human Resources function. This role will partner with Human Resources leaders and business partners to implement HR policies and procedures that will provide and maintain a suitably skilled and well-motivated workforce to meet the company's current and future HR requirements.
• Leads, delivers and monitors key HR processes below the Director level.
• Acts as an internal consultant and business partner on all employment issues.
• Facilitates the leveraging of best practices and culture within the business to promote employee engagement and improved negotiation.
• Leads, supports and implements HR projects as required and executing to completion.
• Provides advice and direction to managers and employees related to performance management, employee relations, recruitment, succession planning,
compensation, compliance, training & development and organizational design.
Requirements
Fluent in Japanese and English.
Bachelors Degree.
Solid HR Business Partnering experience.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Senior HRBP
RGF HR Agent
1600 〜 1800 ten thousand JPY