Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Thiết bị y tế |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
One of the world's largest medical device manufacturer - An American company operating in 21 countries with 15'000 employees worldwide, 600 in Japan.
Job Description
[HRBP]
As a business partner, you will consult with business leaders / managers to provide support from HR perspective. Proactively identify recruitment methods to meet position requirements and track headcount. You will also implement various global HR processes such as Performance Development, Merit Increase, Engagement Survey.
Plus, your role will require you to:
• Develop ability to keep relationships with leaders and to address weak leadership in efficient ways.
• Implement Talent Development processes
• Attract and retain Talents within the company
• In charge of Employee Relations issues With Managers.
• Ensures Compliance With Japanese Labor Law And Dentsply Sirona Policies.
Requirements
• Bachelor Degree
• Native Japanese, Business English Communication Skill Including Emails And Telephone Conference
• A few years of HRBP Experience
• Experiences with Post Merger Integration including work policies integration (preferable)
• Team Player
• Good communication skills
• Agility and Flexibility
• Goal-Driven Mindset
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HRBP
RGF HR Agent
800 〜 1200 ten thousand JPY