Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Quản lý phân phối, Thủ tục thương mại, Cung ứng, Nhân viên thu mua, Phát triển cửa hàng |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Thành thạo） Tiếng Nhật （Thành thạo） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
| Hỗ trợ xin visa | - |
| Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
外資系小売企業
Job Description
1. ビジネストランスフォーメーションプロジェクトの推進
・インストアベーカリー事業の売上・利益を大幅に改善するためのMDからOPS、テナント戦略までを包含したビジネスモデルの構造改革プロジェクトをリードし、ステークホルダー（MD、OPS、DVC、3rd party）を巻き込みながら新たなビジネスモデルを完成させ、水平展開を行う。
・本年8月から実施するパイロットプロジェクトの進捗管理やその後のロールアウト計画の立案・実施を行う。
2. 担当カテゴリーの売上・利益の最大化
・担当カテゴリー（今後決定）の売上・利益に責任を持ち、予算達成に向けた戦略、計画立案から実施までをマネジメント。
・他バイヤーや関連部門と連携しつつ、業界情報の収集・トレンド分析、ベンダーとの商品開発や店内販促等を推進し、カテゴリーの成長に寄与。
・カテゴリーキャプテンや海外メーカー発掘など、ISB事業を中長期的に発展させる社外ネットワークの構築。
Requirements
（必須スキル）
プロジェクト管理スキル
複数部門のコーディネーションスキル
P&L管理スキル
高度なビジネス目標とタイトなスケジュールを持つプロジェクトの成功経験
チェンジマネジメントの経験
バイヤー経験、サプライヤーとの協働・交渉を中心としたカテゴリーマネジメント経験
（あれば望ましいスキル）
ベーカリー業界の経験
ビジネスレベルの英語力
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Chief Buyer
RGF HR Agent
1000 〜 1700 ten thousand JPY
