Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Dược phẩm |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A leading Global commodities company.
Job Description
This is a HR Manager/HRBP role
Reporting to HR Director, he/she will be responsible for the provisions of a range of services necessary to employees for the talent acquisition, compensation and benefit, learning & development, performance management, and HR policies of employees or any other HR initiatives in line with Regional / Global HR Plan and Business Strategies.
Managing one subordinate In HR
Requirements
5 years + in a progressive HR functions
Strong ability and knowledge on operational and strategic HR
Good communications skills
Fluent Japanese with Business English
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Manager
RGF HR Agent
1000 〜 1200 ten thousand JPY