Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Các ngành y tế khác |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Thành thạo) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A Global Pharmaceuitcals leader
Job Description
This is a HR Business Partner position.
HRBP works directly and closely with Company leaders, provides consultations, solutions and help to execute them in the areas of Talent Development, Staffing & Recruiting, Organizational Development, Performance Management and others.
HRBP works and collaborates extensively with other parts of HR team such as Talent Management Group, Labor / Employee Relations, Compensation & Benefit Group and Operations Group.
This role will be combined role with other HR CoE functions as Talent Management / Compensation & Benefit / Labor Relation and etc. Will assign based on the experience and / or development perspectives.
Required to work with HR colleagues to consider the strategic HR initiatives and control its operation as a role of HR CoE
Requirements
More than 4years of HR experience
HRBP experience-preferred
English capability-must
team player-wants to deliver the results by collaborating with members-must
Project management experience-preferred
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Business Partner
RGF HR Agent
800 〜 1000 ten thousand JPY