Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Tài vụ, Kế toán, Thuế |
---|---|
Ngành | Quảng cáo, truyền thông đại chúng/ Quảng cáo, PR, Sự kiện |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) Tiếng Anh (Giao tiếp thông thường) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Founded in 2006, their mission is to create the most meaningful and trustworthy online discovery feeds connecting a person, channel and marketer. Their native advertising technology powers the news, product & information feeds of the world’s most recognized publishers and channels. It is headquartered in New York with offices in 18 cities worldwide.
Job Description
[Role]
A sales/operational role to run/analyze Ad campaigns and upsell our product features to Ad Agencies and end advertisers.
[Responsibilities]
To grasp the significance of our clients’ business and marketing issues, planning/proposing native advertising strategies, evaluate KPIs, and drafting/proposing various marketing analysis methods whilst being conscious of the overall optimization
To be aware of customer engagement and attribution, and in addition, to be able to use this awareness to come up with alternative yet advantageous methods of effective guidance
Analysis and improvement of operational parameters regarding campaign designs, bid management, and other creative aspects
To report fixed point observations, analysis, and improvement measures taken
To document and communicate information efficiently and adequately
Requirements
Work experience in the advertisement industry
High communication skills
Strong commitment to work
Ability to find and solve problems
Team player
Native Japanese speaker or near-native ability is a must
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Customer Success Manager
RGF HR Agent
500 〜 600 ten thousand JPY