Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Các ngành y tế khác |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A Professional Services Company
Job Description
This is a Mid-career Recruiter position.
Analysis, planning and project management for successful recruitment
Negotiation with external agents (recruitment agencies, etc.) and relationship development
Application promotion (meeting for agents, promotion of employee introduction, etc.)
Direct source (recruitment ) Utilization of media, SNS, etc.
Implementation of recruitment process (document selection, interview, candidate follow-up, etc.)
Reporting to the department in charge
Data management (using recruitment system, Excel, etc.)
Other recruitment related projects Lead
Requirements
Recruitment experience
Mid-career recruitment experience.
Experience in recruitment agency would be great.
Personnel experience 2 years or more
(recruitment, client services related to recruitment, consulting experience welcome)
Fluent in Japanese / Business Level English
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Recruiter
RGF HR Agent
550 〜 750 ten thousand JPY