Tìm kiếm công việc

  • Chọn khu vực

    LớnChọn khu vực

    Nhật Bản

    Chọn khu vực bên trong

  • Chọn công việc

    Chọn công việc

Đăng tin tuyển dụng

  1. Trang việc làm dành cho Ứng viên biết tiếng Nhật
  2. Tokyo Tìm việc bằng
  3. MSL Cardiovascular

MSL Cardiovascular

800 〜 1200 ten thousand JPY

  • RGF HR Agent
  • Địa điểm làm việc: Tokyo
  • Trình độ tiếng Nhật:Thành thạo │Kinh nghiệm làm việc:Chưa phân loại
  • Kết thúc đăng
Thời gian đăng lên:2019/12/06~2020/06/03

Tóm tắt công việc

Nghề Nghề yêu cầu chuyên môn (Tư vấn, Tài chính, Bất động sản, Dịch vụ chuyên môn)/Dịch vụ chuyên môn (y tế, phúc lợi xã hội, giáo dục, hướng dẫn viên)
Ngành Y tế/ Các ngành y tế khác
Hình thái tuyển dụng Chưa phân loại
Chức vụ Khác
Số lượng tuyển dụng 1 người
Ngày muốn vào làm -
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết

Tiếng Nhật (Thành thạo)

Ngôn ngữ có thể sử dụng -
Thời gian làm việc Khác
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế
Hỗ trợ xin visa -
Nhân viên người nước ngoài -

Chi tiết công việc

Company Overview
Medical Science Liaison Cardiovascular - Top Global Pharma Company

Job Description
メディカル部門/ 循環器・免疫統括部は、「循環器・免疫領域疾患に苦しむ患者さんとその家族の希望をつくる」ために存在する。この存在目的は、本統括部門におけるmission 「日本における循環器・免疫領域の社内外ステイクホルダーからのアンメット・メディカルニーズUMNに迅速かつ適切に答えるために、開発、メディカルリード、メディカルサイエンスリエゾンに跨るチームによって、新薬開発から市販後にわたり切れ目ない戦略を立案、実行し、製品の医学的価値を継続して増強させる」によって達成される。
The vision of Cardiovascular & Immunology, Japan Medical (CV/IM, JMA) is to bring hope to patients with cardiovascular/ immunological diseases and their families. The world of the vision should look once we achieve the mission of CV/IM, JMA, i.e., to create and execute seamless strategies to fulfill unmet medical needs of internal & external stakeholders and to maximize the clinical value of products by facilitating boundless collaboration between clinical development, medical lead and medical science liaison from new drug development to post-launch phase.

Position Summary / Objective
メディカルサイエンスリエゾンとして以下の責任を果たす
Fulfill the following responsibilities as an IMD Medical Science Liaison.
メディカル部門、循環器・免疫統括部のMissionを達成するため、フィールドにおける担当地域・TLに対する個々の循環器・免疫領域のメディカル活動(Filed Medical Activity; FMA) の実行者として会社を代表する。
Represent company in assigned regions/ for targeted TLs as individual filed medical activities for assets in cardiovascular & Immunological diseases to achieve the mission of CV/IM, JMA.

Position Responsibilities
1) 部門貢献 Division Contribution
1. メディカル部門および循環器・免疫統括部のミッション・ビジョンを適切に理解し、これを達成するための戦略の一部を担う。
Appropriately understand the JMA & Cardiovascular / Immunology’s Mission /Vision, and execute some strategies to achieve them as the department.
2. 担当する戦略の実行に際しては、社内外ステイクホルダーとの関係、及びステイクホルダー間の相互関係を理解し、相互にトレードオフも生じない状況を構築する。
The developed strategies should be executed without any trade-offs between internal & external stakeholders.
3. メディカル部門全体を通じたシステム・プロセス改善の機会を常に模索し、改善策を提案し、これを実行する。
Continuously seek the opportunity of system/process improvement across entire JMA, propose improvement plan and implement it.
4. 健全な組織風土と共通の価値観を醸成する。
Nurture healthy organizational culture and common values.
5. MSLの活動を適切にイノベーティブ医薬品メディカルサイエンスリエゾン部部長、マネージャーに報告する。
Appropriately report the department activities to Director, IMD MSL.

2) フィールドメディカル業務 Field Medical Activity (FMA)
1. 担当領域・担当TLにおけるフィールドメディカル活動(FMA)における責任者として会社を代表する。
Represent company as the accountable person of filed medical activities for assets in cardiovascular diseases in assigned areas and targeted TLs.
2. 領域フランチャイズ及び開発戦略に合致したFMAに関する戦略を計画が予定された時間内で実行されるように適切な対応を行う。
Take appropriate actions to execute FMA strategies aligned with the therapeutic franchise within the timeline.
3. 循環器・免疫領域戦略における効果的なUMNの充足のため、社外ステイクホルダーからの声(medical Voice of Customer; mVOC)及び有益なインサイトを基に把握したUnmet medical needs (UMN)を、社内ステークホルダー(Japan Development lead, Office Medical, Franchise lead, Medical capability, Sales representatives etc)に適切に共有する
To fulfil UMS effectively, .sharing mVOC of external stakeholders & analysed insights from mVOC to internal stakeholders, i.e., Japan Development lead, Office Medical, Franchise lead, Medical capability, Sales representatives etc
4. 領域フランチャイズ及び開発戦略に合致したにFMA を計画、実行するために循環器・免疫領域メディカル部と共にGlobal、アライアンスパートナー(CV:○○株式会社メディカル部、IMS:小野薬品工業メディカルアフェアーズ部)との積極的な交流と協働を確保する。
Engage and collaborates with company global/alliance counterpart (CV: Medical, IMS:ONO Pharma, Medical Affairs) to align with Japan medical、Franchise and development strategy.
5. 自身の医学的専門性、コミュニケーションスキルを高い水準に育成、維持するために必要な社内トレーニングを積極的に行う。
Proactively receive internal training to improve and maintain medical expertise and communication skills of staff in Cardiovascular Medical Lead department.

Requirements
Degree Requirements
1) 医学・薬学・獣医学・生命科学分野の学士は必須。これらの分野の修士以上が望ましい。
B.S. in medical / pharmaceutical / veterinarian / life-science area is mandatory. M.S. in these area or above is preferable.
2) 1年以上の臨床現場での職務経験のある薬剤師または医師資格保有者が望ましい。
Licensed pharmacist or medical doctor having one year or more clinical experiences is preferable.

Experience Requirements

1) 製薬業界または医療分野での業務経験1年以上
One year or more experience in either pharmaceutical industry or healthcare field.
2) メディカル/ フィールドメディカルに関係する業務経験1年以上 
One year or more experience in a role related to Medical and/or Field Medical activities.
3) 日本国外のカウンターパートと業務を行った経験があればなお可 
Experience to interact with counterpart(s) outside Japan in a working environment is preferable.

Key Competency Requirements

1) 薬事法、公正競争規約、プロモーションコード、製薬協の諸ルールおよびその他本邦の関連規制に関する知識
Knowledge about Medical Affairs Law, Fair Competition Code (FCC), Promotion Code, JPMA rules and any other applicable regulations in Japan.
2) 日本の医薬品業界における医薬情報提供の基本的知識(MRの役割、医療機関の要求事項・水準)
Knowledge about Medical Information activities in Japanese industry including the role of Medical Representatives, expected contents and level among HCP.
3) 担当領域医薬品のデータ構成に関する基本的知識(医薬品開発のphaseと構成、市販直後調査・市販後調査のデータの性質、申請資料のmoduleごとの構成等)
Basic knowledge about product-related data scheme including phases and composition of clinical development, characteristics of data from Japanese EPPV and PMS, architecture of Common Technical Document etc.
4) 担当領域疾患(CV:循環器疾患、脳卒中及び血栓症, IMS:自己免疫疾患)における基礎科学・臨床学的知識
up-to-date advanced knowledge in basic and clinical Cardiology, Neurology (stroke) and Thrombosis & in basic and clinical Immunoscience (Auto immune diseases)..


1) 活動に際して、社内外ステイクホルダー間の相互関係を理解し、相互にtrade-offのないバランスを判断できるシステム知能
A finely developed systems intelligence that understands the relationships between all of the interdependent stakeholders
2) スケジュール管理、予算管理、品質管理、問題解決を含むプロジェクト管理の全般的スキル
General skills of project management including schedule, budget, quality and issue.
3) 会社の一員として社内外の交渉相手に自分の意図を理解・納得させるための折衝力およびコミュニケーションスキル(プレゼンテーションスキルを含む) Negotiation and communication skills, including presentation skill to make internal/external stakeholders understand and agree on own intent as a member of company


1) 日本語(読み書き) – 医学論文や一般的な業務文書の読解、改まったビジネス文書の作成が1人でできる。
Complete level of written Japanese – can completely understand medical articles and general business documents in Japanese, can write formal Japanese at business setting.
2) 日本語(会話) – 基本的な医学・科学の議論、社内外関係者との適切な意思疎通ができる。
Complete level of oral Japanese – can have medical and scientific discussions and can communicate in an appropriate manner with internal and external stakeholders
3) 英語(読み書き) – Non-nativeの中級レベル – 医学論文や一般的な業務文書の概略がほぼ辞書なしに理解できる。複雑な内容を含め業務のあらゆる内容に関して説明文書を作成できる。
Moderate level of written English as non-native – can usually understand medical articles and general business documents in English without dictionary, can develop a document for any kind of job-related topics including complex ones.
4) 英語(会話) – Non-nativeの中級者レベル OPA 6.0以上。– 担当業務範囲の話題に関して英語での議論、交渉、説得ができる。グローバルのface-to-faceや電話の会議で自分のプロジェクトにおいては代表することができる。
Moderate level as non-native speaker of oral English. OPA minimum 5.0, preferably 6.0 or over – can discuss, negotiate and persuade in English within the responsible job-related topics, can represent own projects on medical strategies in a global meeting, either in face-to-face or through phone.

Về cuộc phỏng vấn

Địa chỉ liên lạc

Nhật BảnTokyo Bản đồ



Tên người phụ trách tuyển dụng:

MSL Cardiovascular

RGF HR Agent

800 〜 1200 ten thousand JPY

Kết thúc đăng

Khái quát công ty

RGF HR Agent MSL Cardiovascular RGF HR Agent MSL Cardiovascular

RGF HR Agent

Nhân lực, Giáo dục, Tư vấn, Dịch vụ chuyên môn /Giới thiệu nhân sự, Quảng cáo tuyển dụng

RGF(Recruit Global Family) là tên của các công ty con ở nuớc ngòai đuợc điều hành bởi tập đòan Recruit Holdings Co.,Ltd - một trong các tập đòan chuyên cung cấp thông tin/dịch vụ tổng hợp về nhân lực lớn nhất Nhật Bản. Recruit đã trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, với cơ sở, mạng lưới tri thức được bồi dưỡng không chỉ tại Nhật Bản mà đang từng buớc vượt ra khỏi phạm vi quốc gia để phát triển, vuơn ra quốc tế.
RGF HR Agent là công ty dịch vụ tổng hợp HR, luôn tích cực hỗ trợ hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp cần tuyển nhân viên và hoạt động tìm việc của các ứng viên. Không chỉ thực hiện những hỗ trợ thông thuờng, chúng tôi còn hỗ trợ tích cực cho ứng viên và doanh nghiệp về các vấn đề như hợp đồng, RPO (Recruitment Process Outsourcing)..
Trong phạm vi Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các loại hình dịch vụ tổng hợp đuợc thực hiện bởi chính RECRUIT=RGF. Chúng tôi tự hào về thành tích chiếm vị trí số 1 trong tất cả các lĩnh vực như hoạt động giới thiệu nhân lực, hoạt động phái cử nhân lực, hoạt động quảng cáo tuyển dụng.
Bên cạnh đó, ở các thị truờng nước ngoài, công ty chúng tôi sẽ cung cấp các dịch vụ chất lượng cao đã qua sàng lọc bằng việc đáp ứng đầy đủ, chính xác nhu cầu của các doanh nghiệp Nhật Bản. Từ vị trí số 1 Nhật Bản, RECRUIT=RGF sẽ không ngừng nỗ lực để vuơn lên vị trí số 1 ở châu Á.

JAPAN RGF HR Agent Japan (CDS) 東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル2F
(+81)3-6422-4400
http://www.rgf-hragent.asia/en/japan

CHINA 中国(上海)社名 RGF HR Agent (Shanghai)
住所 上海市淮海中路8号 蘭生大厦9F
TEL (+86) 21 5331 8000
E-mail info@rgf-hragent.com.cn
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(蘇州)社名 RGF HR Agent (Suzhou)
住所 蘇州市工業園区蘇州大道西1号 世紀金融大厦1615室
TEL (+86)512 6262 3595
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(北京)社名 RGF HR Agent (Beijing)
住所 北京市朝陽区東三環中路39号建外SOHO,A座902室
TEL (+86) 10 5869 0121
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(天津)社名 RGF HR Agent (Tianjin)
住所天津市和平区南京路189号津汇広場一号楼1106单元
TEL (+86)22 2331 1169
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(大連)社名 RGF HR Agent (Dalian)
住所 大连市高新技术产业园区黄浦路537号(七贤路)泰德大厦811室
TEL (+86)411 8445 7095
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(広州)社名 RGF HR Agent (Guangzhou)
住所 广州市天河区林和西路161号 中泰国际广场A塔1309室
TEL (+86) 20 8527 4585
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(深圳)社名 RGF HR Agent (Shenzhen)
住所深圳市罗湖区嘉宾路2018号深华商业大厦2507室
TEL (+86)755 8237 5208
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

HONGKONG RGF HR Agent
Hong Kong Limited Unit 2206, 22/F, Wu Chung House, 213 Queen’s Road East, Wan Chai, Hong Kong
(+852) 2537 2557
http://www.rgf-hragent.asia/en/hongkong

VIETNAM RGF HR Agent Vietnam Co., Ltd.
RM903 Central Plaza 17 Le Duan St., Dist 1 Ho Chi Minh City
(+84) 8 3911 5800
http://www.rgf-hragent.asia/en/vietnam

THAILAND RGF HR Agent Recruitment(Thailand)Co., Ltd.
689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306 Sukhumvit Road, North Klongton Sub-District,Vadhana District, Bangkok
10110 (+66)2-021-0333
http://www.rgf-hragent.asia/thailand/

SINGAPORE RGF HR Agent Singapore Pte. Ltd.
71 Robinson Road #05-04 Singapore
068895 (+65) 6221 7437 http://www.rgf-hr.com.sg/

INDIA RGF Select India Private Limited
704-705-706, 7th Floor, Vatika City Point, MGRoad, Gurgaon
122002 (+91)124 4139711
http://www.rgf-hragent.asia/en/india

INDONESIA PT. RGF Human Resources Agent
Indonesia Jakarta Office:Graha Pratama, P1F (21F), Jl. M.T.Haryono Kav. 15, Jakarta 12810, Indonesia
(+62) 21 8378 2866
http://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia

Xem thêm

Thông tin tuyển dụng khác từ công ty này(10Mục)

Đăng ký thành viên mới

Email hướng dẫn đăng ký sẽ được gửi đến địa chỉ email mà bạn đã nhập.

Email hướng dẫn đăng ký đã được gửi cho bạn.

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

Đăng ký thành viên chưa hoàn tất.

Bạn sẽ nhận được email hướng dẫn đăng ký trong vòng vài phút.
Vui lòng tiếp tục đến trang đăng ký trong vòng 24 giờ từ URL ở email