Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Điện, Điện tử, Máy móc/ Điện, điện máy tổng hợp |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Large Electronic component distributor
Job Description
This is a a HR Operations position
Requirements
HR Operations Manager or Specialist who is responsible for delivery of all HR services to employees, managers and management in Japan with supervising 2-3 staff. - This role key areas is C&B and Payroll.
- Manage HR Operations (Compensation & Benefits, Payroll, Performance management & Appraisal, Policy & Procedure implementation Support, Employee Relations, Talent Development, HRIM and Recruiting) to deliver high-level HR Services to employees, managers and management
- Analyze and develop reports on headcount, cost and organizational effectiveness
- Maintain regular KPIs and utilize metrics to drive business process improvements
- Set HR Ops. team goal, provide coaching and develop staff
- Drive productivity improvement and cost reduction opportunities
Participate and/or lead local and international projects
Additional Job Information
- Bachelor Degree
- 5+ years of HR experience
- Good experience and extensive knowledge on compensation (incl. payroll) & benefits
- Broad knowledge of Japanese labor law
- Strong team player with the ability to work independently
- Business level English and fluent in Japanese
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Operations Manager / Specialist
RGF HR Agent
600 〜 750 ten thousand JPY