Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Hàng tiêu dùng/ Đồ may mặc, Phục sức, Phụ kiện |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Thành thạo) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A great opportunity to join at a position of HRBP at a world famous fashion retail company!
Job Description
1. Strategy and Leadership
• Lead HR priorities and gets work done in partnership with team and key business partners
2. Staffing
• Execute staffing strategy by closely working with Talent Acquisition and leaders to identify the needs with talent management team
3. Reward (Compensation/Benefit)
• Provide guidance to leaders/field management regarding compensation management (salary changes such as promotion or equity and the annual Reward process)
4. Succession Planning/ Performance Management/TEx
• In partner with Talent Management, builds key talent and bench through Talent Exchange process; works with leaders to ensure development plans are in place
5. Compliance
• Follows corporate policies and procedures to ensure compliance with any employment laws to reduce legal liability
6. ER (Employee Relations)
• Become a contact person for leaders (including upper field/GM) to provide support and guidance to solve ER related issues.
Requirements
1. 3 - 5 years of experience as HR Generalist / HRBP
2. People Management experience
3. Strong work ethic
Additional Job Information
Please kindly contact for detail requirements!
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HRBP
RGF HR Agent
800 〜 1200 ten thousand JPY