Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ truyền thông |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A Global IT Company
Job Description
This is a HR Senior Management Partner position.
Facilitating people managers to drive their people strategy
Partnering, consulting and coaching people managers to Implement key HR programs and plans to support the Company’s strategic objectives
Coaching and developing manager capability to enable growth within our management and leadership populations
Supporting Global, Regional and local HR People Programs.
Educating and partnering with people managers on effective performance management strategies
Requirements
Knowledge of employment laws and practices in Japan.
Demonstrated competence in the various HR functional areas: compensation; management development; coaching; leadership development, performance management, employee relations.
HR Generalist experience with direct client support and management coaching experience
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Management Partner
RGF HR Agent
1100 〜 1400 ten thousand JPY