Tóm tắt công việc
Nghề | Điều hành/Điều hành |
---|---|
Ngành | Quảng cáo, truyền thông đại chúng/ Quảng cáo, PR, Sự kiện |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
大手広グローバル WEBマーケティング企業
Job Description
人事部長
Requirements
【必須(MUST)】
・人事関連業務に7年以上
・人事制度改革/運用推進
・事業戦略に基づく人事戦略の立案とタレントマネジメント全般(持っていれば尚可)
・採用、労務、教育、制度設計を経験された方
・英語を使った実務経験があれ尚可
Additional Job Information
採用、教育、労務を中心とした人事業務全般、特に直近では、人事制度企画の改定をメインとした推進をお任せいたします。
例えば具体的には、
◇人事制度(評価、給与、賞与制度)の企画、運用
◇人材の採用/配置・異動/昇降格の実施
◇人材育成・教育の企画、運用 等
となります。
既存の人事メンバーとともに、経営陣、社員と適切なコミュニケーションをとりながら、
現状に即した新たな制度構築を、自らが率先垂範し、ハンズオンで推し進めていただくける人材を求めています。
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Director
RGF HR Agent
800 〜 1000 ten thousand JPY