Tìm kiếm công việc

  • Chọn khu vực

    LớnChọn khu vực

    Nhật Bản

    Chọn khu vực bên trong

  • Chọn công việc

    Chọn công việc

Đăng tin tuyển dụng

  1. Trang việc làm dành cho Ứng viên biết tiếng Nhật
  2. Tokyo Tìm việc bằng
  3. Sr MSR Manager Eliquis

Sr MSR Manager Eliquis

1000 〜 1400 ten thousand JPY

  • RGF HR Agent
  • Địa điểm làm việc: Tokyo
  • Trình độ tiếng Nhật:Thành thạo │Kinh nghiệm làm việc:Chưa phân loại
  • Kết thúc đăng
Thời gian đăng lên:2021/06/14~2021/12/11

Tóm tắt công việc

Nghề Nghề yêu cầu chuyên môn (Tư vấn, Tài chính, Bất động sản, Dịch vụ chuyên môn)/Dịch vụ chuyên môn (y tế, phúc lợi xã hội, giáo dục, hướng dẫn viên)
Ngành Y tế/ Các ngành y tế khác
Hình thái tuyển dụng Chưa phân loại
Chức vụ Khác
Số lượng tuyển dụng 1 người
Ngày muốn vào làm -
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết

Tiếng Nhật (Thành thạo)

Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh)

Ngôn ngữ có thể sử dụng -
Thời gian làm việc Khác
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế
Hỗ trợ xin visa -
Nhân viên người nước ngoài -

Chi tiết công việc

Company Overview
MSL Senior Manager - Top Global Mega Pharma

Job Description
1. Description of Primary Role & Responsibility

MAIN RESPONSIBILITIES / DUTIES

The main purpose of this role is to lead MSL team to ensure the following operations;

Based on a scientific knowledge and a wide knowledge of disease area, build up trust relationship with the domestic and international medical experts (medical key opinion leaders (KOLs) and external customers (HCP, academic societies etc.) through scientific exchanges
Through scientific exchanges with the domestic and international medical KOL, identify unmet medical needs, collect and analyze insight, and execute medical strategies corresponding to company business
Appropriately evaluate the effectiveness and safety of drugs in the disease area in charge based on scientific information
Support correspondence of UMR or slide review
Medical to Medical Communication

Execute scientific exchange/ with domestic and international medical experts (medical KOLs/health care providers (HCP)/academic societies) in the therapeutic area in charge about the latest medical information (papers, conference presentations, guidelines, safety information, etc.) and build trust relationships
Promote the appropriate use of company products in response to requests from external experts in a fair and balanced manner based on relevant regulations
Appropriately respond to unsolicited medical requests (UMRs) including the information related to pipeline products
If necessary, appropriately support Investigator Sponsored Research (ISR), Compound Transfer Program (CTP), Clinical Research Collaboration (CRC) and Non-interventional Study (NIS) managed by Japan Medical Affairs Product Lead (J-MAPL) based on relevant laws, regulations of industry and internal SOPs.
Collection and analysis of customer insights

Collect and analyze insights of HCPs regarding state of treatment in therapeutic areas in charge. Identify unmet medical needs (UMN) through the insights.
Understand how company medicines and activities are useful and reflect it in the medical strategy through communication with medical experts
Properly feedback insights from important HCPs, including KOLs, to relevant departments according to rules
Internal Medical Communication

Ensure the scientific validity of promotional activities by providing latest scientific information to commercial colleagues based on scientific evidence and results of medical insight analysis.
Communicate J-MAPL and Office Medical colleagues about UMN relevant to medical strategy of assigned product.
Collaborate with J-MAPL to create a medical activity plan.
Support medical and scientific education to the commercial colleagues from medical perspectives in the assigned therapeutic area.
Acquire a wide range of medical and pharmaceutical information and collect the latest medical information in their area of responsibility.
Management of MSL team

Effectively collaborate with J-MAPL and Office MA colleagues and ensure strategic alignment to develop and execute Medical Plan for drugs in Japan
Oversight MSR team members’ medical capabilities and training
Oversight the budgets for MSR team members on the product
Supervise and guide MSR team members to conduct activities in accordance with corporate policy/SOP.
Compliance

Penetrate value of Medical Affairs both internally and externally while adhering the Code of Conduct of Medical Affairs (e.g., MI 02 Policy, Code of practice by JPMA, Guidelines on Pharmaceutical Product Communications by MHLW)
Your Reporting Responsibilities (YRR)

Execute "collecting and reporting safety information" in all company products with complying with applicable laws and the company policy. Take training timely on safety reporting.

Requirements
2. Qualification

Education: Master or higher degree in the health science fields (medicine, pharmacy, biology, biochemistry, epidemiology, public health, etc.) or pharmacist. MD or PhD degree is preferable.

Technical skills: Extensive knowledge and experiences in clinical development, commercial development and medical affairs. Excellent scientific thinking and judgment ability. Excellent communication skills to be able to do equal discussion based on scientific knowledge with HCPs. Understand compliance and relating various regulations. Have project management skills.

Language: Fluent in English. Ability to read scientific papers in English, exchange of English emails with Global medical staff, ability to create protocols / reports in English, ability to conduct telephone conference with Global medical staff. TOIEC score 730 is required. TOEIC score 850 or over is preferable.

Managerial skill: Managerial skills required, such as, strategic thinking, logical mind, creativity/innovation, negotiation, decision making, cooperativeness, well-influence, coaching/training, and operating organization. Lead the MSL team and internal/external stakeholders to achieve goals.

Behavioral skills: Demonstrate ability to listen, understand and integrate opinions, seizes accountability, incorporates new knowledge constantly, has self-awareness, works effectively with cross-functional colleagues, demonstrates business acumen

Experience: At least 5 years of experience in the pharmaceutical fields (medical or clinical development) or equivalent. It is highly desirable to have research experience and achievements (conference presentations, scientific papers) in the field of medicine or pharmaceutical science.

Về cuộc phỏng vấn

Địa chỉ liên lạc

Nhật BảnTokyo Bản đồ



Tên người phụ trách tuyển dụng:

Sr MSR Manager Eliquis

RGF HR Agent

1000 〜 1400 ten thousand JPY

Kết thúc đăng

Khái quát công ty

RGF HR Agent Sr MSR Manager Eliquis RGF HR Agent Sr MSR Manager Eliquis

RGF HR Agent

Nhân lực, Giáo dục, Tư vấn, Dịch vụ chuyên môn /Giới thiệu nhân sự, Quảng cáo tuyển dụng

RGF(Recruit Global Family) là tên của các công ty con ở nuớc ngòai đuợc điều hành bởi tập đòan Recruit Holdings Co.,Ltd - một trong các tập đòan chuyên cung cấp thông tin/dịch vụ tổng hợp về nhân lực lớn nhất Nhật Bản. Recruit đã trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, với cơ sở, mạng lưới tri thức được bồi dưỡng không chỉ tại Nhật Bản mà đang từng buớc vượt ra khỏi phạm vi quốc gia để phát triển, vuơn ra quốc tế.
RGF HR Agent là công ty dịch vụ tổng hợp HR, luôn tích cực hỗ trợ hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp cần tuyển nhân viên và hoạt động tìm việc của các ứng viên. Không chỉ thực hiện những hỗ trợ thông thuờng, chúng tôi còn hỗ trợ tích cực cho ứng viên và doanh nghiệp về các vấn đề như hợp đồng, RPO (Recruitment Process Outsourcing)..
Trong phạm vi Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các loại hình dịch vụ tổng hợp đuợc thực hiện bởi chính RECRUIT=RGF. Chúng tôi tự hào về thành tích chiếm vị trí số 1 trong tất cả các lĩnh vực như hoạt động giới thiệu nhân lực, hoạt động phái cử nhân lực, hoạt động quảng cáo tuyển dụng.
Bên cạnh đó, ở các thị truờng nước ngoài, công ty chúng tôi sẽ cung cấp các dịch vụ chất lượng cao đã qua sàng lọc bằng việc đáp ứng đầy đủ, chính xác nhu cầu của các doanh nghiệp Nhật Bản. Từ vị trí số 1 Nhật Bản, RECRUIT=RGF sẽ không ngừng nỗ lực để vuơn lên vị trí số 1 ở châu Á.

JAPAN RGF HR Agent Japan (CDS) 東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル2F
(+81)3-6422-4400
http://www.rgf-hragent.asia/en/japan

CHINA 中国(上海)社名 RGF HR Agent (Shanghai)
住所 上海市淮海中路8号 蘭生大厦9F
TEL (+86) 21 5331 8000
E-mail info@rgf-hragent.com.cn
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(蘇州)社名 RGF HR Agent (Suzhou)
住所 蘇州市工業園区蘇州大道西1号 世紀金融大厦1615室
TEL (+86)512 6262 3595
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(北京)社名 RGF HR Agent (Beijing)
住所 北京市朝陽区東三環中路39号建外SOHO,A座902室
TEL (+86) 10 5869 0121
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(天津)社名 RGF HR Agent (Tianjin)
住所天津市和平区南京路189号津汇広場一号楼1106单元
TEL (+86)22 2331 1169
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(大連)社名 RGF HR Agent (Dalian)
住所 大连市高新技术产业园区黄浦路537号(七贤路)泰德大厦811室
TEL (+86)411 8445 7095
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(広州)社名 RGF HR Agent (Guangzhou)
住所 广州市天河区林和西路161号 中泰国际广场A塔1309室
TEL (+86) 20 8527 4585
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

中国(深圳)社名 RGF HR Agent (Shenzhen)
住所深圳市罗湖区嘉宾路2018号深华商业大厦2507室
TEL (+86)755 8237 5208
Web http://www.rgf-hragent.asia/china

HONGKONG RGF HR Agent
Hong Kong Limited Unit 2206, 22/F, Wu Chung House, 213 Queen’s Road East, Wan Chai, Hong Kong
(+852) 2537 2557
http://www.rgf-hragent.asia/en/hongkong

VIETNAM RGF HR Agent Vietnam Co., Ltd.
RM903 Central Plaza 17 Le Duan St., Dist 1 Ho Chi Minh City
(+84) 8 3911 5800
http://www.rgf-hragent.asia/en/vietnam

THAILAND RGF HR Agent Recruitment(Thailand)Co., Ltd.
689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306 Sukhumvit Road, North Klongton Sub-District,Vadhana District, Bangkok
10110 (+66)2-021-0333
http://www.rgf-hragent.asia/thailand/

SINGAPORE RGF HR Agent Singapore Pte. Ltd.
71 Robinson Road #05-04 Singapore
068895 (+65) 6221 7437 http://www.rgf-hr.com.sg/

INDIA RGF Select India Private Limited
704-705-706, 7th Floor, Vatika City Point, MGRoad, Gurgaon
122002 (+91)124 4139711
http://www.rgf-hragent.asia/en/india

INDONESIA PT. RGF Human Resources Agent
Indonesia Jakarta Office:Graha Pratama, P1F (21F), Jl. M.T.Haryono Kav. 15, Jakarta 12810, Indonesia
(+62) 21 8378 2866
http://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia

Xem thêm

Thông tin tuyển dụng khác từ công ty này(10Mục)

Đăng ký thành viên mới

Email hướng dẫn đăng ký sẽ được gửi đến địa chỉ email mà bạn đã nhập.

Email hướng dẫn đăng ký đã được gửi cho bạn.

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

Đăng ký thành viên chưa hoàn tất.

Bạn sẽ nhận được email hướng dẫn đăng ký trong vòng vài phút.
Vui lòng tiếp tục đến trang đăng ký trong vòng 24 giờ từ URL ở email