Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Nhân lực, Giáo dục, Tư vấn, Dịch vụ chuyên môn/ Công ty kiểm toán, Văn phòng kế toán, Văn phòng pháp lý |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Small Finance related company.
Job Description
This is a HR Manager (Standalone) position:
Lead all HR activities and manage each area in Japan and externally.
Handle recruitment needs, Performance Management, training and Development, C&B, Office Management and internal processes and Talent Management / Development.
Labor management will include; Mobility matters, Social Securities, Benefits, Contractual management.
Would work both Operational and Strategic HR.
Requirements
Some who has strong HR experience, ideally in a start up environment or company that has targeted IPO.
Fluent in Japanese and Business English (Overseas communications).
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Human Resources Manager
RGF HR Agent
800 〜 1000 ten thousand JPY