Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ truyền thông |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A leading internet giant
Job Description
Duties:
◆ As a personnel manager in charge of each business division, not only the personnel system operation and labor affairs but also general personnel matters such as organizational development, human resource development and recruitment. It is a perfect environment for those who aspire to HRBP.
[Details] As a business partner, directly understand the business situation of the department in charge, the intentions of the management, and the needs of employees, consider solutions to the problems obtained there, and develop human resources according to the actual situation. We will build and operate organization development, evaluation system operation, organization organization/recruitment, etc. with department employees. [Career path] Since there are various fields such as organizational development, human resource development, and HR business partners, it is an environment where a wide range of careers can be formed.
Requirements
Required experience/skills:
◆ Those who have some kind of HR work experience (recruitment, system, labor, etc.) for more than 3 years and want to acquire a wide range of experience and skills as HR
Additional Job Information
Location - central Tokyo
Salary - negotiable
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HRBP
RGF HR Agent
700 〜 1000 ten thousand JPY