Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | IT, Truyền thông, Internet/ Dịch vụ truyền thông |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A leading internet giant
Job Description
Depending on your experience, you will be responsible for some of the following tasks.
・Payroll, social insurance procedures
·Attendance management
・Entry/exit procedures
・Transfer contract management
・Introduction/improvement of personnel system
・Correspondence to law revision
Requirements
Required experience/skill
• Experience in salary, social insurance and attendance management (more than 2 years)
• Basic knowledge of labor laws and related laws (*experience of normal operation + α)
Desirable experience/skills
• Labor experience at a company with more than 1,000 employees
• Experience of revision of work rules and personnel system
• Experience in introducing personnel and payroll systems
• Experience in organizational organization and personnel evaluation system operation
Additional Job Information
Location - central Tokyo
Salary - flexible
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Operations
RGF HR Agent
500 〜 700 ten thousand JPY