Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Hóa học, Nguyên vật liệu/ Sắt thép, Kim loại, Năng lượng |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Rapidly growing re-energy venture/discretionary environment where skills can be greatly improved
Job Description
You will be required to carry out labor as a leader together with the members.
[Specific work content]
[Must]
◆Labor management: Overall labor management, raise/promotion, operation of bonus decision process
[Plus point in the future]
◆ Hiring new graduates: Recruiting after 25 people a year
◆ Mid-career employment: Recruiting after 50 people a year
◆Human resource development: For planning and implementation of employee skill development training/for fostering and permeating corporate culture
Planning/execution of digitization initiatives/Planning and execution of new personnel system due to come into force in April
◆ Personnel planning: Research and analyze the personnel-related efforts with management and plan
Plan (not only in charge of planning)
Requirements
■Required conditions:
・More than 5 years of work experience as a corporate personnel
・About 2 years of experience as a team leader or manager
・Experience in carrying out the planning or operation of new or improvement as a person responsible for recruitment, human resource development, or labor management
~Welcome to those who have one or more high expertise (specialty field) in HR field (recruitment, human resource development, labor)~
■ Welcome conditions:
・Experience as an HR business partner or business personnel
・Project management experience
・Sales experience
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Labour Sr. Specialist
RGF HR Agent
550 〜 700 ten thousand JPY