Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Thiết bị y tế |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Thành thạo) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Healthcare company
Job Description
Find, engage and select candidates across Japan and APAC region and ensuring the candidate journey
• Identify potential talent for our current vacancies as well as building a pipeline for future roles
• Work closely with the hiring managers to identify short and long term talent attraction needs
• Engage candidates through multiple channels of attraction
• Utilize networking, direct calling and virtual connection to conduct first stage interviews
• Support managing and measuring the impact of recruitment and attraction efforts and investments
Requirements
• Fluent in Japanese & English.
• Solid recruiting experience in Japan talent market, with good sourcing channels.
• Degree qualified with 3+ years of recruiting experience;
• Ability to approach problems flexibly and demonstrate creativity in solving them
• Proven track record of driving process improvements and a strong desire to provide outstanding candidate service
• Ability to work independently and execute multiple tasks simultaneously
• Attention to detail and consistent delivery of the highest quality of work
Additional Job Information
This role is based in Tokyo. However Shanghai is also a option.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
APAC Recruiter
RGF HR Agent
500 〜 700 ten thousand JPY