Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Hóa học, Nguyên vật liệu/ Cao su, Nhựa, Nhựa dẻo |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
World's leading chemical company
Job Description
• Evaluating, planning and administering compensation and benefit plans
• Administration of the annual compensation process
Budget management, remuneration level studies, payroll revisions, bonus processes, scheme revisions, etc.
• Administration of payroll and bonus calculation processes, overtime management and payroll management.
• Management of HR related systems (time and attendance, payroll, HR management) and external vendors
• Work with the APACHR team and participate in projects
Requirements
• Education: Bachelor; Basic knowledge of labor laws and related laws
• Working Experience: Payroll, social insurance and attendance management (more than 2 years)
• Preferable: Experience of revision of work rules, personnel system, payroll systems and personnel evaluation system operation
• English: TOEIC 600, reading, writing and presentation
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
C&B Specialist
RGF HR Agent
500 〜 600 ten thousand JPY