Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Thiết bị y tế |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Healthcare Industry - A multionational Life Sciences company.
Job Description
- This is a HR operations position:
- HR master management of in-house system
- Time management system maintenance
- Compensation and Benefit coordination and vendor management
- Onboarding support and Leaving support for employees
- Operate in-house training, manage training records
- Various document creation (including translation), control
- Analysis of HR data
- Support for recruitment
- Participation in global projects (introduction of various HR programs)
There will also be some General affairs related work too.
Requirements
At least 3 years work experience in HR and experiences in the above field.
Language skills: Native level Japanese and business level English.
PC skill (MS Office) Intermediate or higher
College graduate or higher
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Operations and Payroll
RGF HR Agent
500 〜 600 ten thousand JPY