Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Thiết bị y tế |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Large healthcare company
Job Description
This is a C&B Specialist role:
Support C&B Consulting manager through;
Gather appropriate data for compensation and benefit survey
Provide appropriate data to update salary structure
Maintains local benefits policies/programs
Collaborate with FP&A and other HR functions to ensure smooth operations of
sales incentive and variable payment activities.
KEY JOB RESPONSIBILITIES:
Retirement Plan management
Incentive Plan calculation
Remuneration and Benefit Survey
LTI Operation
Local benefits policies/programs Operation
Benefits Plans administration
Employees Query Handling
Entity Integration Project Support
Requirements
Bachelor’s degree
Minimum of 3 years of HR experience; or equivalent combination of education and
experience.
Comprehensive knowledge of Japanese labor law, social security system and tax
regulations.
Knowledge of benefits programs (Pension, Group Insurance, etc.)
English will be an added advantage.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Compensation & Benefits Specialist
RGF HR Agent
500 〜 700 ten thousand JPY