Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Dịch vụ dành cho người tiêu dùng/ Cửa hàng bách hóa, Cửa hàng bán lẻ, Dịch vụ dạng cửa hàng khác |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Japanese leading maker comapny
Job Description
Global HRIS Specialist
1) Experience in introducing SAP SuccessFactors.
Experience in deploying multiple modules such as Employee Central, Learning Management System, Succession Planning, and Performance Management is a plus. Have practical experience in business design, standardization, and integration related to them.
2) Design experience for peripheral systems (work, personnel, payroll management) that work with SuccessFactors
3) Experience in participating in global projects and having English proficiency that can be used in business.
Requirements
・ HCM operation experience (SAP Successfactors, Workday, People, etc.)
・ Business level or above English ability
[In addition to the above, desirable experience / skills]
・ Person who has experience of human resources related work related to global
・ Practical experience of business design, standardization, and integration after the introduction of SAP
・ Business design
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Global HRIS
RGF HR Agent
530 〜 760 ten thousand JPY