Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Ngành công nghiệp phân phối, vận chuyển/ Phân phối, Vận chuyển, Nhà kho |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Nhật (Thành thạo) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
A Professional Services Company.
Job Description
A specialist level Learning & Development position:
Improving the company on-boarding experience-
Improving the quality of various programs, Support for transition from training to practice.
Practice of Strategic Program and Introduction of Digital Learning Platform. The areas covered are divided into general-purpose skill training and specialized skill training required by each department. Various trainings to raise literacy are also being considered.
Main business contents:
Training for new employees of each corporation 50-250 people Scale x 4 weeks Program planning and execution.
Development / maintenance of training platform / infrastructure.
Promote the execution of HR development and organizational development system programs.
Requirements
Strong interest in human resources development, organizational development, experience
Project management skills
English proficiency
Training, voluntarily involving managers from grasping business needs to content development and implementation
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Learning & Development Specialist
RGF HR Agent
600 〜 800 ten thousand JPY