Tóm tắt công việc
| Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)／Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
|---|---|
| Ngành | Dịch vụ dành cho người tiêu dùng／ Cửa hàng bách hóa, Cửa hàng bán lẻ, Dịch vụ dạng cửa hàng khác |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật （Thành thạo） Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
| Hỗ trợ xin visa | - |
| Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
グローバル国内大手メーカー企業
Job Description
◆ Contents
・ Organizational design and personnel planning to realize departmental strategy
・ Introduction and execution lead of talent management process
・ Planning and implementation of organizational culture reform and change management related measures
・ Global cooperation in various personnel measures
・ Information collaboration and collaboration with each human resources team
◆ Attractiveness
You can expand your knowledge as a human resource by executing a personnel strategy that is integrated with your business and functions.
At the same time, there are many collaborations, and you can gain global success and experience.
Requirements
◆ Required skills ◆
Japanese: Native level, English: Business level
◆ Required experience ◆
-Experience as an HRBP (Business Partner) or as a Human Resources Planning and Human Resources Generalis
◆ Desirable experience ◆
Human resources work experience in the healthcare field
Work experience abroad
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Global HR Business Partner
RGF HR Agent
650 〜 1000 ten thousand JPY
