Tóm tắt công việc
| Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)／Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
|---|---|
| Ngành | IT, Truyền thông, Internet／ Dịch vụ Internet |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） Tiếng Nhật （Thành thạo） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
| Hỗ trợ xin visa | - |
| Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
Operation Lead at Consulting Company
Job Description
■業務内容
（Leadクラス）
• 総務領域におけるオペレーション構築・業務改善・運営
o プロジェクトルームのアサイン、管理
o 受付・来客対応、常駐クライアントに対するケア
o セキュリティ管理
o 衛生管理
o 運用ルールや管理プロセスの策定、社員への周知徹底
o 社員からのフィードバックや状況に応じたPDCAの実施
• オフィスのファシリティ、インフラに係わる企画、運用
o 設備、備品などの管理。ITとの連携
o 社外ベンダー（清掃、コーヒーマシン、オフィスフード等）の管理
o 上記にまつわる予算、購買、契約の管理
o オフィス増設、レイアウト変更など、不定期プロジェクトの対応
• オフィスイベントの運営
• ビジネスオペレーション部門（総務、秘書、チームアシスタント、IT）との連携、部門全体としてのオペレーション改善
（Managerクラス） 上記に加えて以下
• ビジネスオペレーション部門のマネジメント
o メンバーのキャパシティ管理
o オペレーションプロセスや情報共有の仕組みづくり
o それらを体系立てて、People Ops directorへレポーティング
o 秘書、チームアシスタントの評価・育成
• 年間・四半期での計画・体制・予算の策定
Requirements
■応募要件（必須条件）
• 基本OAスキル。主にPowerPoint、Word、Excel、G-suit （spreadsheet, presentation, フォルダ管理）、 Trello、Confluence等を使ったタスク管理
• ルーティン業務に留まらない、全社横断プロジェクト等、ミッション型のタスクのリーダー・マネジメント経験
• 業務フローの設計経験
• メンバーマネジメント経験（Managerポジションの場合）
• デジタル領域への知見もしくは強い興味
■応募要件（歓迎条件）
• 総務・ファシリティ周りの実務経験
• 社内イベントの企画・運営経験
• リスク管理・情報セキュリティに関する業務経験
• 外資系ファーム、デザインファーム、スタートアップ・ベンチャー企業経験者優遇
• 英語力（Read/Wirte）ある方歓迎 （※DVグローバル及び海外オフィスとの連携時にメール等での英語コミュニケーションが発生します。）
■求める人物像
• マルチな事務処理能力、柔軟性のある方
• 社内外のメンバーとのコラボレーション力のある方
• 自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
• 学習意欲/向上心の強い方
• 既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
• 経営陣と同じ目線で課題解決に取り組める方
※ 履歴書、職務経歴書をご提出ください。
※ ポジション（Manager、Lead、Senior、Junior）はご経験・スキルにより決定させて頂きます。
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Operation Lead
RGF HR Agent
600 〜 800 ten thousand JPY
