Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành dịch vụ (Bán lẻ, Giải trí, Làm đẹp, Giao thông)／Nghề quản lý bộ phận dịch vụ |
|---|---|
| Ngành | Nhân lực, Giáo dục, Tư vấn, Dịch vụ chuyên môn／ Các ngành nhân sự, giáo dục, tư vấn, dịch vụ chuyên môn khác |
| Hình thái tuyển dụng | Nhân viên chính thức |
| Chức vụ | Tùy vào năng lực, kinh nghiệm |
| Số lượng tuyển dụng | 3 người |
| Ngày muốn vào làm | 即日～1ヶ月以内 |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật （Giao tiếp kinh doanh） Tiếng Trung （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | Tiếng Quảng Đông、 Tiếng Anh、 Tiếng Việt、 Tiếng Hàn、 |
| Thời gian làm việc | Toàn thời gian |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | ■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 ■産前産後休暇制度 ■フレックスタイム制度 ■確定拠出年金（401K） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■リファラル採用制度（報奨金あり） ■社内表彰制度 ■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ） ■社内部活動制度 ■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ■資格取得支援制度 ■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 |
| Hỗ trợ xin visa | あり |
| Nhân viên người nước ngoài | 15名 |
Chi tiết công việc
キャリアコーチとして活躍していただきます。
ITやエンタメ業界で事務職として働く派遣スタッフが
安心して長く働けるよう、サポートすることがミッションです。
＜担当するスタッフについて＞
ITやエンタメ業界に興味があり、まずは事務職から業界に関わりたい方や、販売職の方
ゆくゆくは正社員として働きたい方がメイン。女性の方が割合として多いです。
また、今回のポジションは弊社のグローバル人材の担当もしていただく為
日本国籍・外国籍両方の派遣スタッフをサポートします。
＜具体的な仕事内容＞
スタッフとの面談
1～2ヶ月に1度、定期的に派遣先企業を訪問。就業中のスタッフと面談を行ない、今後のキャリア形成、またそのためにどのような経験・学びを培っていけば良いかを共に考え、話し合います。現在はリモート中心ですが、基本的には対面で面談を実施。件数は1日あたり3件程度です。
クライアントとの交渉
スタッフから業務に関する要望があれば、クライアントの担当者に伝えていきます。逆に、クライアントからの要望をスタッフに伝えることも。両者の間に立ち、スタッフが安心して長期的にキャリアを形成できるよう、調整をしていってください。
スキルアップのサポート
就業後にスタッフや派遣先から「PCスキルに不安がある」と伝えられたら、Excelの研修を実施したり、eラーニングのコンテンツを案内したりして、スタッフのスキル向上をサポートします。
各種事務業務
面談の日程調整や面談をもとにした報告書、スタッフ情報の変更なども行ないます。
Về cuộc phỏng vấn
書類選考⇒面接複数回＋適性検査⇒内定 （Web面接積極実施）
Địa chỉ liên lạc
日中バイリンガルキャリアコーチ
株式会社フェローシップ
300 〜 600 ten thousand JPY
