Tóm tắt công việc
Nghề | Ngành khác/Ngành khác |
---|---|
Ngành | Dịch vụ dành cho người tiêu dùng/ Ăn uống, Khách sạn |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
One of the largest global hotel group based in UK. Leading many luxury hotel brands.
Job Description
・Hotel New Openingに特化していただく珍しいポジションで、ホテルオーナーやGM、リーダーシップチームと連携しながら主に人事面のアドバイザーとしてホテルのNew Openingをサポートいただきます
・コーポレートオフィスでの採用となりますので、多彩なキャリア展開の可能性があります。
・日本の労働法規に精通しているだけでなく、プロジェクトベースで物事をこなしていけるProblem Solverな方が向いております
Requirements
- 4~7年以上の人事業務経験(3年以上の人事マネージャー経験者優遇)
- 人事システム、ポリシー、プロセスに関する豊富な知識をお持ちの方
- 日本のEmployee Relationsの実践(特に労働規制、給与ペイロールシステム、採用)
- 多様な文化や各リージョンの主要なステークホルダーや同僚と効果的に協働する能力
- 高いプロジェクトマネジメント能力と組織力
- チェンジマネジメント、プロセスイノベーションの実践で主導した経験
- 高いビジネスセンスとソリューション重視のマインドセット
- ビジネスレベルの日本語と英語(読み書き及び流暢な会話)
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Manager, New Hotel Opening at Cooperate Office
RGF HR Agent
900 〜 1100 ten thousand JPY