Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Management in Management Department |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ Communication Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Director or Above |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill | |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
デジタルコンサルティング事業とインターネットメディア事業を行っている企業
Job Description
組織の責任者としてクライアント対応の先頭に立ち、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるためのメンバーマネジメントを行なっていただくポジション。
マーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わるポジションです。
Requirements
＜必須条件＞
・10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・営業として高い実績を出した経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・新規営業、深耕営業、共に経験がある方
・不動産業界の知見をお持ちの方
・インターネット商材を扱ったことのある方
＜求める人物像＞
・不確実要素の高い環境を好む方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・若く活気のある社風を好む方
Additional Job Information
■待遇■
【想定年収】
・800～1200万円
＊経験・能力を考慮の上、決定致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
About interview
Liaison
Sales Manager
RGF HR Agent
500 〜 800 ten thousand JPY
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