Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ Internet Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Business） Chinese （Business） Japanese （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
外資系急成長中エンターテイメント企業
Job Description
人事労務制度・戦略等の立案と運営や総務業務全般
労務や評価などの構築、企画面や運営にも携わることが可能
採用戦略、リクルーティング
人事制度構築
企業文化推進
組織整備
人件費管理
Requirements
人事総務業務経験5年以上
人事制度の企画立案経験
または何らかの人事業務における専門性
ビジネスレベルの英語力または中国語
Additional Job Information
ベンチャーでありながら黒字成長中、魅力的なオフィス・福利厚生が自慢です！
About interview
Liaison
HR Senior Specialist
RGF HR Agent
600 〜 950 ten thousand JPY
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