Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Human Resources / General Affairs |
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Industry | IT / Communications / Internet/ Communication Services |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) English (Fluent) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
優良大手ゲーム会社
Job Description
■人材開発、社内研修施策の企画立案・遂行
・社内研修プログラムを始めとした、人材強化・育成施策の企画立案
・ローテーション等による、人材開発プログラムの企画立案
・実施にあたっての、社内外調整・資料作成・当日運営
・実施後の効果分析、レポーティング
Requirements
・事業会社での人事経験(3年以上)
・英語力(ビジネスレベル相当)
・人材育成施策、教育研修プログラムの企画運営経験(経験内容に応じ、年数は応相談)
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)
About interview
Liaison
人材開発・研修担当
RGF HR Agent
450 〜 700 ten thousand JPY