Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ Internet Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Business） Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
ビジネスマネジメントアウトソーシングを手掛ける日系グローバル企業でございます。
Job Description
グローバル人事(マネージャー候補）
多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、
各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、
現地法人に対する人事業務全般の支援・統制をメインに本社人事企画業務を担っていただきます。
日常的に英語を使うため、ビジネスレベルの英語力が必須です。
転勤は現在予定しておりませんが、海外出張を伴います。
Requirements
・チームマネジメント経験(タスク、スケジュール管理経験、若手社員の育成を行った経験（評価含む）、予算管理の経験があれば尚可
・プロジェクトマネジメント経験・・・人事制度上の施策において、複数部門を跨ぐ調整、タスク・課題解決、スケジュール管理を自らが主導された経験
Additional Job Information
※人事企画・労務・人事管理いずれかは必須
About interview
Liaison
Global HR
RGF HR Agent
600 〜 900 ten thousand JPY
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