Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Distribution / Transportation Industry／ Distribution / Transportation / Warehousing |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
A global advertising company
Job Description
弊社グループの中でも規模が大きいエージェンシーにおけるシニアビジネスパートナーとして、経営者により近いところで、戦略的に⼈事としての課題解決、組織・会社の成⻑に向けた提案・実施を⾏い、ビジネスの成⻑を促進していただきます。
・エージェンシー内制度・プロセスの整備
・ 発⽣した問題・課題対応・今後の対策作成
・各エージェンシー独⾃の活動計画・実施・サポート
・ MWG/IPGMB全体で⾏った施策の計画・フォローアップ・浸透
・事案・ニーズに応じた社員ヒアリング・レポート・相談対応
・ 評価・⽬標設定
・サーベイ分析＆アクションプラン作成・実施プロセス管理
・ 組織⼈員配置に関する作業
・ 採⽤⼈事⾯接
Requirements
(必須)
・外資系企業でのHRBPとしての実務経験（8年以上、業界は問いません）
・ 英語: ビジネスレベル、日本語：流暢（JLPT N1もしくは実務での使用経験が５年以上）
・労務や人事オペレーション（就業規則改定やメンタルヘルス系サポート）
(あれば尚可)
・ 人事系のプロジェクト経験（評価制度やDiversity、人材開発など）
・採用の経験
Additional Job Information
・健康保険組合
・契約保養所
・ミールバウチャー
・福利厚生クラブ
・確定給付年金
・ベビーシッター割引
・財形貯蓄制度 等
About interview
Liaison
- Senior HRBP
RGF HR Agent
1000 〜 1400 ten thousand JPY
