Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
|---|---|
| Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services／ Consulting |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
事業コスト削減とタスクの効率化をサポートするコンサルティング企業
Job Description
コンプライアンス基準の作成及び更新
・社内の守るべき法的に順守すべき基準の作成と更新
・内部監査に相当する法的順守や基準のチェック項目、マニュアルの作成と更新
コンプライアンス基準の浸透
・コンプライアンスを浸透させるための方策の企画・運用
・各部門長との折衝
コンプライアンス実施有無のチェック・不具合対応
・法的順守有無のチェック
・危機管理
・訴訟対応
Requirements
・四年生大学卒以上
・企業法務または士業（弁護士、司法書士、行政書士事務所）における幅広い法律知識・経験
・マニュアル作成の経験
【歓迎】
・英語（TOEIC700点目安） ※外国人採用を行っているため。
その他、転職経験が多く、多様な職種を経験された方も、それを当該業務で生かせる
限り優遇します。
【以下については問わない】
・転職回数
・業界経験
About interview
Liaison
コンプライアンス（マネージャー候補）
RGF HR Agent
500 〜 1000 ten thousand JPY
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