Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ Internet Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
行政・地方公共団体向けソリューション、運営、管理サービスを提供している大手企業
Job Description
１．コンプライアンス推進：各方面のコンプライアンスにかかるルール作り、社内向け研修の企画、実施を行っていただきます。
２．新しいサービスや企画が実現可能なものであるか、法律の観点より精査
※顧問弁護士や行政機関への照会対応も担っていただきます。
３．各種契約書（NDA、業務委託契約書、ライセンス契約など）のレビュー
※新しい施策の場合には、いちからドラフティングも行っていただきます。
４．M&A、新会社設立関連業務
Requirements
• 事業会社での法務経験3年以上
About interview
Liaison
Legal
RGF HR Agent
550 〜 700 ten thousand JPY
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