Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Human Resources / General Affairs |
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Industry | IT / Communications / Internet/ Communication Services |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
ソフトウェアを提供するグローバル企業
Job Description
HRBP
Requirements
担当ビジネス部門をパートナーとし、ビジネスリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。
組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまな HR ソリューションを、海外を含む人事部門の他チームとも連携・協働しながら提供します。
また、社員からの、職場環境や労務上の問題を含む人事関係の相談等にも対応し、全方位的に組織を理解することによって、喫緊の課題解決から中長期の組織開発、価値向上への貢献をミッションとして担っていただきます。
About interview
Liaison
HRBP
RGF HR Agent
600 〜 800 ten thousand JPY