Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Advertising / Mass Media／ Advertising / PR / Events |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Fluent） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
海外展開等の急成長フェーズ、デジタルマーケティングを提供する一部上場日本企業です
Job Description
HR Labor Specialist ||労務担当
■労務業務全般をお任せいたします。具体的には次のようなタスクがメインとなります。
・就業規則他、各種規程や制度の管理
・給与計算、社会保険手続（社労士対応）
・労使協定締結・届出
・労務、コンプライアンス等の対応
・安全衛生管理
・勤怠管理
・福利厚生制度の整備と管理
・持株会運営
Requirements
【MUST】
・200 人以上の規模・組織での人事労務経験
・ピープルマネジメント
【WANT】
・社内の業務プロセス整備や管理まで幅広くできる方
・上場会社での実務経験
About interview
Liaison
労務担当
RGF HR Agent
500 〜 650 ten thousand JPY
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