Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
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Industry | Electrical Equipment / Electronics / Machinery/ Machinery / Equipment / Plants |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Fluent) English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems | |
Assistance in visa application | - |
Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
当社は、ビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサなどのファクトリーオートメーション(生産自動化)を提供している世界を代表する企業です。加え、工業用バーコードリーダ業界においても当社はリーダー企業の一つです。
当社は、1981年の設立以来30年間、絶え間ない研究と努力により、高品質かつ手頃な価格の製品をマーケットへ提供し続け、お客様製品の品質向上に関する高度な要求にお答えしながら、不良品の削減・産コストの削減を通じ、幅広い産業・ビジネスの成長を力強く支援して参りました。
超高精度・高速性を要求される画像処理分野でハイエンドとされる半導体市場では50%超の圧倒的なシェアを誇り、その半導体市場で培った様々な高精度画像処理技術をファクトリーオートメーション市場へと展開。ハイエンドから汎用まで、お客様が求める制度に対応する幅広い製品をラインアップしています。
Job Description
1. Develop strategies and tactics for generating new business at Large End Users to reach the annual quota,
growing share at both existing customers and targeting large end users.
2. Manage and motivate sales members’ initiative and actions for high-end product sales,
investigating their daily activity, and making decision about how to deal with projects.
3. Conduct high level visits to acquire and expand business in large end users.
4. Negotiate with customers and derive appropriate agreement.
5. Utilize data to make decisions to improve bookings, efficiency, and achieve goals.
Requirements
1. Proven track record of sales performance in the machine vision or the factory automation
equipment/software sales.
2. Experience selling at a high level within organizations.
3. Industry expertise of factory automation, machine vision, industrial software, or deep learning.
4. High level business English proficiency
5. MBA is strong plus
Additional Job Information
ミッション:
Develop strategies and increase market share for this company's high-end products, while keeping tight communication with overseas teams.
About interview
Liaison
プスペシャリストセールスマネージャー
RGF HR Agent
1000 〜 1600 ten thousand JPY